Artigos

O administrador

07 agosto, 2011

Segundo o velho e original conceito de Administração que predominou durante toda a Era Industrial, o administrador era considerado o tomador de conta de uma unidade organizacional – divisão, departamento, unidade estratégica de negócio ou similar – ou de um empreendimento de negócios. Uma espécie de delegado ou intermediário a que se entrega e confia o andamento das coisas. Esse ...

As competências de um líder maior

07 julho, 2011

Quando estudamos sobre competências aprendemos, de forma bem simplista, que competência é o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes. Se formos ao dicionário vamos verificar que a atitude é o modo de proceder, de agir. Assim sendo, podemos afirmar que a parte mais importante da competência está na nossa postura. Quando as empresas elaboram os seus quadros de competências essências, aquelas ...

Responsabilidade social

07 julho, 2011

Os primeiros estudos sobre responsabilidade social datam de 1950, nos Estados Unidos. Mas, foi a partir da década de 70 que ele passou a ter mais espaço. Hoje, responsabilidade social entende-se como um conceito onde as empresas contribuem para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo. Com base nesse pressuposto, a gestão das empresas não pode, e/ou ...

Atuação efetiva

07 julho, 2011

Mais do que ser um bom profissional, o mercado de trabalho atual busca excelência profissional. Mas e o que é “excelência profissional” e como alcançá-la? As respostas para estas perguntas podem não ser simples ou tão claras como muitos gostariam, mas tentar entendê-las é o primeiro passo para chegar o mais perto possível deste ideal. CONHECIMENTO + HABILIDADE + ATITUDE = ...

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  • O administrador
    Segundo o velho e original conceito de Administração que predominou durante toda a Era Industrial, o administrador era considerado o tomador de conta de uma unidade organizacional – divisão, departamento, ...
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